Exeed College

MBA i arbejdsmiljø og sikkerhed - Woolf, Malta

Kernemoduler

Ledende mennesker, teams og organisationer: Organisationsteori

Dette modul er designet til at informere og hjælpe de studerende, få tilstrækkelig bevidsthed om de forskellige aspekter af teamwork, koordinering og ledelse i organisationen. Et af de mest væsentlige krav i enhver organisation er evnen til at få arbejdet udført af folket og være en inspiration, der holder folk i gang. Dette kursus dækker forskellige aspekter af ledelse, vil diskutere årsagerne til manglende motivation i teamet og tips til at kommunikere og lede på en måde, så medarbejderne ikke kun bliver inspireret, men forbliver engagerede i organisationen. Eleverne vil også få dybdegående indsigt i samarbejde og forskellige kulturelle værdiorienteringer.

Forretningsledelse og strategi

De kernebegreber, der er gennemgået i dette modul, vedrører de strategiske aspekter af virksomheden. Eleverne vil være i stand til at forstå strategisk ledelse og forskellige færdigheder, der kræves af en leder eller ledelse på øverste niveau for at nå virksomhedens vision og mission. Dette modul er fokuseret på at give eleverne nok viden om strategiformuleringen og implementeringsprocessen. Ydermere er der også fokus på forskellige forandringer, som en organisation kan bringe med udgangspunkt i den aktuelle markedssituation. Disse ændringer er uundgåelige, og modulet vil derfor forberede eleven til at vælge de rigtige typer ledere til at implementere de rigtige strategier i tider med forandring.

Effektiv ledelseskommunikation

Modulet er opbygget for at gøre eleverne opmærksomme på begrebet kommunikation på arbejdspladsen. Det eneste, der forbinder den ene person med den anden, er kommunikationen. Verbal eller non-verbal, det er kommunikationen, der hjælper folk med at forstå målet eller dagsordenen for samtalen. Så enkelt som konceptet ser ud, når kommunikation bliver en del af et professionelt syn, skal det forstås meget klart.

Derfor vil hovedfokus for dette modul være at afdække detaljerne i kommunikationen på arbejdspladsen, dens tilstande og barrierer. Efter forståelsen af det grundlæggende i konceptet, vil eleverne blive gjort opmærksomme på de organisatoriske strukturer og forskellige ledelsesstile og deres sammenhæng med organisatorisk kommunikation. Til sidst vil modulet blive afsluttet ved at oplyse eleverne om teknologien og dens indflydelse på effektiv styring af kommunikation på arbejdspladsen.

Teknologi og driftsledelse

Teknologi og driftsledelse giver et omfattende overblik over teknologianvendelse til at skabe en konkurrencefordel for virksomhedens drift. Eleverne udforsker forskellige teknologiløsninger til automatisering af forretningsprocesser, herunder analyse af værdiforslag på tværs af organisationsfunktioner.

Du vil også analysere, hvordan teknologi kan udnyttes til at forbedre produktudviklingen i løbet af de fire livscyklusfaser. Kurset giver et detaljeret overblik over teknologiens indvirkning på forskellige driftsmodeller såsom produktion, supply chain management, kundevendt, produktudvikling og supportfunktioner (f.eks. HR og økonomi).

Evidensbaseret beslutningstagning

Dette kursus giver dig en grundlæggende introduktion til postgraduate forskning for at forstå, hvordan evidens bruges til beslutningstagning. Ved at udforske videnskabelig litteratur vil du blive fortrolig med målene og vigtigheden af kvalitetsforskning og metoderne til dataindsamling ved hjælp af beskrivende statistikker og processer involveret i udførelsen. At forstå forskning og de processer, der er involveret i at udføre, designe, rapportere, fortolke og evaluere forskning er af afgørende betydning for succes i postgraduate studier.

Supply Chain Management

Dette modul understøtter strategiske beslutningstagere og operationelle ledere på internationale og indenlandske markeder til at styre succesfuld logistik på tværs af deres virksomheder. Det demonstrerer begreberne forsyningskæde i detaljer og hjælper med at udforske forholdet mellem det samme og forretningsmålene. Logistik og indkøb, som er det afgørende område for enhver virksomhed, forstås også gennem læringerne fra dette modul. Dette kursus vil give eleverne en mulighed for at få et detaljeret syn på forskellige logistikdrivere og de måder, hvorpå virksomheder kan gøre deres forsyningskæde til en konkurrencefordel.

Strategisk økonomi

Økonomikurset udforsker grundlæggende økonomiske principper (teorier og anvendelser), der er relevante for MBA-programmets forretningskerne. Dette kursus handler om at lære at tænke som en økonom og samle de nødvendige værktøjer til at gøre det, herunder studiet af mikroøkonomi og makroøkonomi.

Kursets mål er at lære de bestemmende faktorer for markedets efterspørgsel og udbud, og hvordan økonomer modellerer markeder; at undersøge produktions- og omkostningsanalyse; at lære, hvordan virksomheder klarer sig i konkurrenceprægede og monopolistiske miljøer; at studere strategisk virksomhedsadfærd, herunder grundlæggende spilteori, adgang og afskrækkelse, hemmeligt samarbejde og samarbejde og forhandlinger; at udvikle en forståelse af information, auktioner og incitamenter; at analysere bruttonationalproduktet og dets komponenter samt pengepolitik og udbud og efterspørgsel efter penge; og at give et stærkt grundlag for at forstå forretningscyklussen

Integrativ og strategisk tænkning

Denne samling af stabelbare emner introducerer de grundlæggende principper for moderne strategisk tænkning og de grundlæggende værktøjer til strategisk analyse, og opbygger din evne til at skitsere en meningsfuld fremtidig retning for en organisation. I anerkendelse af organisationers natur som komplekse åbne systemer tilbyder dette kursus et integrerende, praktisk perspektiv på strategisk tænkning og fremsætter et syn på strategisk ledelse som guidet fremkomst.

Arbejde med andre

Dette modul er et kritisk modul for, at eleverne kan udforske begreberne menneskelige ressourcer i virksomheden. Enhver organisation kan arbejde effektivt, når folk i virksomheden arbejder i harmoni og udnytter deres teamledelsesevner. Siden globaliseringen er verden blevet et mindre sted, hvor folk nemt kan krydse landegrænser og flytte til internationale grænser for at få mere erfaring og vokse mere.

Indholdet af dette modul vil derfor fremhæve det internationale menneskelige ressourcestyringskoncept. En del af dette indhold er fokuseret på kernerollen for personaleafdelingen, som overvåger og støtter arbejdsstyrken. Dette kursus vil blive betegnet som fuldt gennemført, når og når eleven forstår vigtigheden af motivation ved at lære forskellige typer motivation og tiden til at bruge dem til at løse problemerne i organisationen, især de internationale organisationer.

Etiske spørgsmål for ledere

Nutidens ledere må nødvendigvis beskæftige sig med etiske spørgsmål, fordi uetisk adfærd skaber juridiske risici og skader for såvel virksomheder som medarbejdere og forbrugere. Forretningsetik er blevet en integreret del af erhvervsuddannelserne generelt. En studerende eller leder, der er velbevandret i etisk adfærd i praksis, ikke kun på hjemmemarkedet, men internationalt, vil finde sig selv bedre forberedt til at håndtere problemer eller situationer, der kan opstå, som ikke altid involverer lette svar eller beslutninger . Dette kursus introducerer vigtigheden af etik i erhvervslivet. Studerende fokuserer på betydningen af etik for interessenter; undersøge, hvem der har ansvaret for overvågning af etik; og udforske etiske situationer, der er almindelige i organisationer.

Specialisering Pathway

Enterprise Risk Management

Dette modul er designet til at fremme en stærk sikkerhedskultur ved at formidle sikker adfærd i hele organisationen med et stærkt fokus på lederudvikling på alle niveauer.

Sundhed og sikkerhed Lederskab Essentials

Dette modul er designet til at fremme en stærk sikkerhedskultur ved at formidle sikker adfærd i hele organisationen med et stærkt fokus på lederudvikling på alle niveauer.

Strategisk projektledelse og implementering

Formålet med dette modul er at give eleverne mulighed for at integrere al viden fra deres læringsprogram ved at udvikle et projekt, hvor de planlægger og implementerer et nyt produkt, service eller proces. Eleverne skal tage en fuld og aktiv rolle i alle aspekter af projektet, og valget af et passende ledelsesproblem er afgørende for succes. Eleverne vil dække en hel række af ledelsesaktiviteter og roller, herunder ressource- og personalestyring og implementering af forandring. Resultatet skal være en omfattende rapport i en stil, der er passende til overvejelse af den øverste ledelse.

Hvad får du som masterstuderende med Exeed College

• Indgående kendskab til dit felt
• Øgede muligheder
• Et højere indtjeningspotentiale
• Omdømme og troværdighed
• Bedre netværksfærdigheder
• Holder dig konkurrencedygtig