Heriot-Watt University Dubai

MSc i Business Psykologi

Oversigt

Programmet er rettet mod mennesker, der allerede er i eller søger at udvikle en karriere inden for ledelse eller menneskelige ressourcer inden for enhver branche. Det giver også uddannelse til dem, der ønsker at forfølge specialistkonsulentarbejde i forretningspsychologi. Dette program giver en detaljeret forståelse af forskellige aspekter af psykologi relevant for arbejdspladsen. Studerende kan finde nogle fagområder kendte fra tidligere studier i business management. På alle områder er virksomhedspsykologien tilgangen imidlertid at udnytte primære forskningsdata og psykologiske principper til at analysere situationer og udvikle evidensbaserede politikker.

Januar deltagere

Studerende, der starter programmet i januar, skal bemærke, at det løber på fuld tid for 2 semesters (12 måneder) afhandling (februar til april, 3 måneder) (i alt 16 måneder) eller deltidsarbejde i 4 semesters Marts til august, 6 måneder) (i alt 30 måneder).

Studerende, der deltager i januar-indtagsprogrammerne, skal ikke være på campus i sommerferien.

Kursusindhold

MSc studerende tager alle de kurser, der er opført over en en eller to-årig periode. Postgraduate Diploma er tildelt til studerende, der passerer alle de undervisede kurser, men fortsætter ikke til kandidatafhandlingen. For at opnå Postgraduate Certificate, skal de studerende bestå fire af de otte lærte elementer.

Forretnings psykologi pensum suppleres af en række faglige udviklingsaktiviteter til at opbygge akademiske og personlige færdigheder, konsultere med organisationer og erhverve yderligere akkrediterede certifikater (hvor det er tilgængeligt).

Kernekurser

• Social og organisatorisk forandring - processerne for individuel og gruppebevægelse og begrebet modstand.
• Coaching psykologi - introduktion af coaching og baggrund i rådgivningsteori.
• Psykologi for markedsføring - udforskning af forbrugeradfærd, herunder kognition og opfattelse i detailmiljøer og overtalelse af social psykologi.
• Introduktion til menneskelige faktorer og ergonomi - betydningen af arbejdsområde design og miljøets indflydelse på menneskelige fejl og ydeevne.
• Organisatorisk kultur - analyse af begrebet kultur og dets indflydelse på medarbejderne.
• Lederskab - introduktion af magtbegrebet og hvordan dette relaterer til lederskab i forretningsområdet.
• Mangfoldighed - kigger på mangfoldighed fra et individuel identitetsperspektiv og undersøger succesen af ​​mangfoldighedsstyringsprogrammer.
• Forskningsmetoder - Forskningsdesign, både kvalitativt og kvantitativt, relevant for kandidatafhandlingen.

afhandling

En kandidatafhandling udføres af studerende, når de har gennemført og bestået alle undervisede kurser. Studerende arbejder individuelt med en projektleder for at designe, udføre og præsentere et formelt projekt, der anvender psykologi til deres arbejdsplads. Studerende skal vise akademisk præstation i de undervisede kurser, der anses for berettiget til projektet.

Karriere

Erhvervspsykologer kan være ansat internt eller som konsulenter til at rådgive om spørgsmål vedrørende medarbejdernes præstationer og medarbejderadfærd. Derudover er en dybere forståelse af folks adfærd på arbejdspladsen en vigtig færdighed for ledere i enhver branche. Denne grad forbedrer derfor potentialet for kandidater, der forfølger karriere i ledelses-, trænings- og menneskekapitalroller såvel som i det hurtigt voksende erhvervssygdomsområde selv. Kendskabet kan ligeledes anvendes på enhver rolle, hvor medarbejder- eller kundeforhold er vigtige for succes.

Engelsk sprogkrav

Hvor engelsk ikke var undervisningsmateriale under tidligere uddannelse, skal ansøgerne demonstrere engelsk sprogfærdighed svarende til IELTS 6.5. Ansøgere bør bemærke, at kravene til engelsk sprogfærdigheder vil fokusere specielt på skriftlig engelsk.

Ansøgningsfrist

Vores Dubai Campus driver en rullende året rundt optagelsesproces: så snart et indtag er lukket, begynder vi at acceptere ansøgninger om det næste. Det er også muligt for dig at udsætte din startdato i op til et år.

De fleste studerende anvender 6–10 måneder inden det valgte indtag. Vi kan acceptere ansøgninger indtil 3 uger før starten af hvert indtagelse, men du skal være opmærksom på, at en sen ansøgning næsten helt sikkert vil betyde en forsinkelse i udbuddet af væsentlige administrative tjenester, såsom dit studerendes matrikuleringskort (uden hvilket du ikke vil være kan få adgang til biblioteket eller onlinetjenester).