Holy Family University

MSc i Human Resources Management

Master of Science i Human Resources Management

&nbsp

For menneskelige ressourcer fagfolk, der søger at fremme deres karrierer og personer, der søger professionel avancement i ledende karriere, tilbyder kandidatuddannelse i forvaltning af menneskelige ressourcer en mulighed for at undersøge nye områder som ledelse og få en bred forståelse af deres område eller bestræbelse.

&nbsp

Hovedsigte med programmet er at få viden om den nuværende praksis i forvaltning af menneskelige ressourcer.

&nbsp

De studerende er interesseret i forberedelse til ledelsen karriere i menneskelige ressourcer eller generel ledelse vil finde, at programmet opfylder deres behov.

&nbsp

The Mission

&nbsp

Master of Science i Human Resources Management-programmet bekræfter den mission af universitetet.Det er også yderligere opfylder University mål støtte til udarbejdelse af fagfolk i forvaltning af menneskelige ressourcer og generelt ledelsesmæssige og administrative stillinger.

&nbsp

Missionen for graduate forvaltning af menneskelige ressourcer program er at:

&nbsp

• Fremme udviklingen af ​​fagfolk, akademikere, og livslang elever, der gælder avancerede studier at mestre effektiv problemløsning færdigheder;
• Lette udviklingen af ​​kritiske tænkere, der kan bruge deres personlige, faglige, åndelige, og akademiske oplevelser i analysen af ​​menneskelige ressourcer ledelsesmæssige spørgsmål;
• Udvikle informeret brugerne af forskningen, der er i stand til at gøre betydelige bidrag til deres valgte felt, og
• Støtte og opmuntre stipendium, intellektuel undersøgelse, og faglige ansvar at beriger vækst og udvikling af andre.

&nbsp

&nbsp

Mål

&nbsp

Fire specifikke mål er blevet udpeget til at lede programudvikling og revision:

&nbsp

• At give muligheder for udvikling af innovative og effektive undervisningsmetoder forankret i en forståelse af ledelsesteori og forskning;
• At give succesfulde professionelle ledere med fleksibilitet til at påtage sig lederroller i forvaltning af menneskelige ressourcer og i det ledelsesmæssige ledelse samfund;
• At pleje et dybt engagement i excellence i forvaltning af menneskelige ressourcer og ledelsesmæssige ledelse som et middel til at tjene andre, og
• At skabe et støttende og cooperative learning miljø, der opfordrer eleverne til at udvikle deres potentiale for at studere og deres forståelse af menneskelige ressourcer.