Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)

Forhandlingsteknikker til effektive overenskomstforhandlinger

"Fremme af kollektive forhandlinger på alle niveauer er nøglen til produktive, retfærdige og stabile ansættelsesforhold. Selvom en muliggørende lovgivningsramme og andre foranstaltninger til fremme af kollektive forhandlinger er afgørende, er effektiviteten af kollektive forhandlinger ofte hæmmet på grund af den lave forhandlingskapacitet hos parterne kan faktisk antage en forhandlingsstil, der ikke giver dem mulighed for at opnå tilfredsstillende resultater, idet de i de fleste tilfælde er præget af konfrontation og manglende tillid, hvilket er grundlaget for arbejdsforhold Konventionen om foreningsfrihed og beskyttelse af retten til at organisere sig, 1948 (nr. 87) og konventionen om ret til at organisere sig og overenskomst, 1949 (nr. 98), lægger grundlaget for demokratiske og industrielle forhold fremme af kollektive forhandlinger er nedfældet i den kollektive overenskomstkonvention, 1981 (nr. 154) og i den medfølgende Anbefaling (Nr. 163).

Kvalifikationer, viden og kapacitet hos dem, der repræsenterer arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer, er afgørende for at forebygge arbejdskonflikter og opnå resultater og aftaler, der tilgodeser alle parters interesser. Effektive forhandlingsevner er ikke bare "sund fornuft". De er erhvervet gennem en kombination af træning og erfaring. ITC-ILO Forhandlingsfærdighedskurset giver forhandlingsdeltagere førstehåndsviden og praksis med forhandlingsfærdigheder og -teknikker. Derudover sigter uddannelsen mod at udvikle deltagernes evner til at forbedre deres forhandlingsevner og derfor at opnå tilfredsstillende resultater for deres organisationer."

sprog

Kurset vil blive undervist på spansk, så det er nødvendigt, at deltagerne behersker dette sprog godt.