7 Human Resources Masters Degree Programs in Spanien

Du vil udvikle de nøglekompetencer, der giver dig mulighed for at designe og implementere en strategisk HR-plan i overensstemmelse med forretningen og konsolidere din lederposition i HR-afdelingen i en organisation.

Master i Human Resources Management 4.0 har til formål at forberede dig til at administrere det vigtigste aktiv i enhver virksomhed: dens menneskelige kapital. Programmet vil vise dig driftsmodellerne og de mest innovative strategier til at designe og styre alle aspekter af Human Resources Management under et nyt miljø, hvor internettet, Web 4.0 og ændringer i samfund og organisationer har betydet en transformation af modellen i udvælgelsesmetoderne , motivation, træning, talentstyring og intellektuel kapital i en virksomhed. Målet med Master i HR Management 4.0 er at vise dig anvendelsen af de nyeste rekrutterings-, udvælgelses-, organisations- og motivationsteknikker samt de nye praksisser for menneskelig ledelse i den digitale tidsalder.

Vil du lede forandringsinitiativer og øge din medarbejders produktivitet, motivation og tilfredshed? Kunne du tænke dig at studere 100 % online?

Mennesker er det vigtigste aktiv i enhver organisation. Samfundet er ved at lære at styre mennesker og værdien af ​​deres talent i et professionelt miljø. I denne kandidatgrad vil du lære den nødvendige og relevante nye rolle som HR-professionel, udvikle færdigheder til at styre glade, tilfredse, effektive og ansvarlige mennesker. Klar til at udvikle en enestående professionel karriere og sætte dit præg inden for personaleledelse og menneskelige ressourcer.

Målet med kandidatuddannelsen er at bidrage til at uddanne fagfolk og forskere inden for arbejds-, organisations- og personalepsykologi med fokus på den europæiske tilgang og perspektiv. Kandidatuddannelsen centrerer sig om hovedprincipperne udviklet i EuroPsy-modellen, det europæiske certifikat i psykologi, etableret af European Federation of Psychologists Associations (EFPA). Den er også baseret på referencemodellen og minimumsstandarderne i den europæiske læseplan for uddannelse i arbejds-, organisations- og personalepsykologi, etableret af det europæiske netværk af organisations- og arbejdspsykologer (ENOP).

Master i psykologi af arbejde, organisationer og menneskelige ressourcer rettet mod kandidater eller kandidater i psykologi, der ønsker at udvikle deres professionelle karriere inden for menneskelig ledelse. Baseret på de færdigheder, der er erhvervet i klasseværelset, og den erhvervserfaring, der er erhvervet i praktik, vil de studerende være i stand til at udvikle deres professionelle karriere.

Universidad de Granada og Alight-firmaet har oprettet en kandidatgrad, der sigter mod uddannelse i digital ledelse af menneskelige ressourcer. Nye teknologier og sociale netværk har forårsaget en revolution i nutidens informations- og vidensamfund. Denne digitale transformation afspejles også i opfattelsen af menneskelige ressourcer og i de nødvendige færdigheder og evner til at integrere fagfolk i denne sektor på arbejdsmarkedet.