20 Personaleledelse Masters Degree Programs in Asien

Få din europæiske MBA i Human Resource Management gennem interaktive og fleksible onlinekurser. Ideelt program i Human Resource for arbejdende ledere over hele verden

MA Human Resource Management and Development-graden undervises på Middlesex University Dubais Business School. Med fokus på områder som strategi, personaleressourcer, belønningsledelse, ansættelsesforhold og ledelse, er denne MA designet til at udvikle nyuddannede og dem i de tidlige stadier af deres karriere, der ønsker at dykke dybere ind i feltet og forbedre karriereforløbet.

Det er et af de fremtrædende programmer, der sigter mod at forberede specialister i strategier for menneskelige ressourcer. Programmet fokuserer på at udvikle lederevner, strategisk planlægning og talenthåndtering, udover at forbedre de studerendes forskningsevner. Dette program er en ideel mulighed for dem, der ønsker at udvikle deres færdigheder og gøre en konkret forskel på arbejdspladsen.

Programmet fokuserer på at udvikle avancerede færdigheder inden for human resource management og forbereder de studerende til at håndtere komplekse HR-udfordringer. Det dækker nøgleområder som organisationsadfærd, ansættelsesret, og...

Studer online, deltid eller fjernundervisning fra UAE (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudi-Arabien (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Sydafrika (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , Indien osv. I enhver virksomhedsbranche eller en offentlig eller offentlig virksomhed er en almindelig og vigtigste ressource, som enhver professionel beskæftiger sig med, den menneskelige ressource. Overskud driver organisationer og mennesker er drivkræfterne for organisatorisk ydeevne og udvikling, hvilket fører til øget afkast for enhver organisation. For at drive mennesker effektivt mod deres mål og mål er det en forudsætning at forstå menneskelig psykologi; faktisk er HR og psykologi uadskillelige tvillinger, som hjælper os med at forstå mere opmærksom den komplekse menneskelige adfærd, der driver organisatorisk præstation. Westford University College i partnerskab med UCAM, Spanien tilbyder denne unikke kombination af at gennemføre et 'MBA i HR & Organisationspsykologi' program til alle arbejdende fagfolk og til andre, der ønsker at forstå og arbejde i forskellige multidimensionelle brancheorganisationer. Det hjælper dig med at genkende og indse, at menneskelig ressource er den store aktiv, der vil drive organisatorisk adfærd og ydeevne. Læring er en livslang proces, kom med os i denne søgen efter viden, som vil åbne din horisont og forståelse for psykologien i den menneskelige ressourcehjerne.

Vores MSc International Business Management med Human Resource Management (HRM) program er rettet mod kandidater, der har ringe eller ingen forretnings-eller ledelsesmæssige baggrund i deres første grad, og som ønsker at få en bred forretningskvalifikation for at forbedre deres fremtidige karrieremuligheder, eller på dem der søger at udvikle virksomhedsledelse viden og færdigheder for at give dem mulighed for at ændre eller videreføre deres karriere.

DMU's Human Resource Management MSc udstyrer dig med interpersonelle, organisatoriske og analytiske færdigheder til at udmærke dig som refleksiv HR-praktiker. Du vil udforske nutidige HR-tendenser, udvikle kritisk indsigt og få praktisk forskningsekspertise, der forbereder dig til at få succes i et dynamisk globalt miljø.

GBS MBA i Human Resource Management kombinerer dyb ekspertise inden for menneskelige ressourcer med den viden, der kræves for at være en strategisk forretningspartner. Gennem kurser i drift, økonomi, regnskab og strategi lærer de grundlæggende principper for virksomhedsledelse.

Efter en vellykket gennemførelse af studiet modtager de studerende en international privat Master i International Management (MIM) grad, med en specialisering i Human Resource Management, tildelt af skolens hovedcampus i Zürich, Schweiz, baseret på anbefaling fra fakultetet på de lokale campusser, hvor der blev opnået merit, og efter anbefaling fra skolens akademiske råd.

Dette modul giver eleverne en detaljeret forståelse af forskellige implikationer af erhvervspsykologi. Modulet guider eleverne gennem de psykologiske principper og teorier og dets anvendelser i det moderne globale arbejdsmiljø. Modulet hjælper også elever med at få en solid forståelse af psykometriske vurderinger og forskningsfærdigheder, der kræves for ledere.

Studier på Det Naturvidenskabelige Management og Turisme har dyrket en stærk forpligtelse til akademisk ekspertise.Udøver med den mangeårige tradition for ekspertise, Master of Management i Human Resource Management arbejder