8 Personaleledelse Master's Degree Programs in USA

Programmet for Master of Human Resource Management (MHRM) er at give eleverne en særskilt faglig viden om menneskelige ressourcer og praktiske anvendelser inden for human resource management for at sikre, at en organisations vigtigste aktiv er tilgængelig, effektiv og effektiv i et stadigt skiftende forretningsmiljø.

Master of Science i Human Resource Management-programmet tilbyder en lydhør, forskningsbaseret og praksisorienteret læseplan, der kombinerer en bredde af studier i strategisk forretningsstyring med dyb undersøgelse inden for de funktionelle områder inden for personaleforvaltning.

Den online Master of Human Resource Management grad program fra New England College of Business giver en fokuseret, avanceret uddannelse for dem, der ønsker at udmærke sig i deres forvaltning af menneskelige ressourcer (HRM) karriere.

Tag fleksible 100 % onlinekurser fra hvor som helst i verden!De er designet til at hjælpe professionelle arbejdere med at balancere deres arbejde, liv og skole.Master of Human Resource Management (MHRM)-graden er designet til at fremme din Human Resources-karriere gennem professionel udvikling og avancement muligheder.Vores fakultet er erfarne HR-professionelle, der skræddersyer kurserne til virkelige forhold og udfordringer, så du kan anvende klasseværelsesteorierne direkte på dit arbejde.

Gennem SMLR's Master of Human Resource Management (MHRM) grad, vil du få nøglen, faglige færdigheder, der er nødvendige for at blive en organisatorisk leder.

Rutgers Online Professional Master's Program for Human Resource Management (MHRM) er designet til medarbejdere fra personale og ledere / tilsynsførende med 4 års erfaring, der ser frem til at fremme deres karriere til senior HR eller ledelsesstillinger.

Det generelle MBA-program er et 36 kredittimer-program, inklusive ni kredittimer valgfag. Studerende, der forfølger MBA med en menneskelig ressource koncentration er forpligtet til at tage de 9 valgfrie timer i ansættelsesret, vokse og udvikle talent, og HR management kurser. Studerende, der vælger denne koncentration, har ofte en ledelsesmæssig baggrund eller en bacheloruddannelse i HR, ledelse eller generel forretningsadministration. Kandidater fra dette program er velegnede til at blive ledere af personaleafdelinger eller fremme deres HR-ledelseskarriere. Eksempler på emner inkluderer: præstationsstyring, medarbejderudvikling, privat og offentlig ansættelseslov, arbejdsforhold, diskrimination af beskæftigelse, internationale variationer, fagforeninger og offentlig politik.