11 Personaleledelse Degree Programs in Sydafrika

Studer online, deltid eller fjernundervisning fra UAE (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudi-Arabien (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Sydafrika (Cape Town, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , Indien osv. I enhver virksomhedsbranche eller en offentlig eller offentlig virksomhed er en almindelig og vigtigste ressource, som enhver professionel beskæftiger sig med, den menneskelige ressource. Overskud driver organisationer og mennesker er drivkræfterne for organisatorisk ydeevne og udvikling, hvilket fører til øget afkast for enhver organisation. For at drive mennesker effektivt mod deres mål og mål er det en forudsætning at forstå menneskelig psykologi; faktisk er HR og psykologi uadskillelige tvillinger, som hjælper os med at forstå mere opmærksom den komplekse menneskelige adfærd, der driver organisatorisk præstation. Westford University College i partnerskab med UCAM, Spanien tilbyder denne unikke kombination af at gennemføre et 'MBA i HR & Organisationspsykologi' program til alle arbejdende fagfolk og til andre, der ønsker at forstå og arbejde i forskellige multidimensionelle brancheorganisationer. Det hjælper dig med at genkende og indse, at menneskelig ressource er den store aktiv, der vil drive organisatorisk adfærd og ydeevne. Læring er en livslang proces, kom med os i denne søgen efter viden, som vil åbne din horisont og forståelse for psykologien i den menneskelige ressourcehjerne.

Human resource management indebærer en strategisk og integreret tilgang til styring af organisationens mest værdifulde aktiver - folket - når de individuelt og samlet bidrager til opfyldelsen af ​​kerneforretningsmålene.

Med en national eksamensbevis / udvidet national eksamensbevis i menneskelige ressourcestyring kan kandidater arbejde som human resource management-udøvere, der beskæftiger sig med medarbejderrelaterede problemer i organisationer.

Formålet med det avancerede diplom er at tilbyde en fokuseret og anvendt specialisering i præstationsanalyse, samlet aflønning og personalestyringsmoduler, der passer til Sydafrikas og andre vækstøkonomiers behov.

Formålet med Bachelor of Human Resource Management er at udstyre dig med en dybdegående forankring i human resource management (HRM) viden, teori, principper og færdigheder. Kandidater vil være i stand til at bidrage til den multifunktionelle, multinationale offentlige og erhvervsmæssige sektor, med tillid til at udføre analytiske, fortolkende, strategiske og integrerende færdigheder. Udgangslæringsresultaterne for programmet er tilpasset kravene i NQF niveau 7, og du er forpligtet til at anvende teoretisk viden på komplekse problemer og præsentere en sådan anvendelse som et velstruktureret argument ved hjælp af akademisk diskurs.

Formålet med Advanced Diploma (AdvDip) i Transportation Management er at give både teoretisk viden og praktiske færdigheder inden for transportstyring til potentielle studerende, der i øjeblikket er mellemledere eller stræber mod mellemledelse, så du kan anvende principperne for transportstyring i dit arbejdsmiljø. Programmet vil udvikle din viden og anvendt kompetence relateret til transportpolitik og lovgivning, transportplanlægning og -styring, logistikprocesser og -praksis, projektledelse og transportdrift og omkostningsberegning.

Formålet med denne kvalifikation er at udvikle den anvendte kompetence hos den studerende på et avanceret (udøvende) niveau i mestring, analyse, fortolkning og forståelse af principper og metoder til præstations-, forandrings- og organisationsudvikling. Kvalifikationen sætter den studerende i stand til at registrere sig som personalepraktiker hos det sydafrikanske bestyrelse for personalepraksis. Det udstyrer også den studerende til at arbejde som Human Resource Manager eller Specialist i organisationsudvikling på et avanceret niveau i organisationer. Kvalifikationen vil endvidere gøre det muligt for studerende at arbejde som konsulenter i deres egne virksomheder såvel som i konsulentvirksomheder.

Studerende skal udvikle de intellektuelle og faglige færdigheder, der giver dem mulighed for at vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde. Denne kvalifikation vil endvidere give den studerende mulighed for at udvise kompetence i anvendelsen af beslægtet forskningsmetodologi, korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og fundene samt til at reflektere over forskningsprocessen og fundene.

Certifikater tildeles af Institut for Videregående Uddannelse

Programmet for Master of Human Resource Management (MHRM) er at give eleverne en særskilt faglig viden om menneskelige ressourcer og praktiske anvendelser inden for human resource management for at sikre, at en organisations vigtigste aktiv er tilgængelig, effektiv og effektiv i et stadigt skiftende forretningsmiljø.