4 Personaleledelse Postgraduate diplom Degree Programs in Det Forenede Kongerige

Denne kvalifikation begynder med at undersøge forskningen og teorien om HR-professionelles arbejde, hjælper med at udvikle de færdigheder, der er nødvendige for at være en effektiv HR-professionel. Du vil udforske de sammenhænge, inden for hvilke HR-strategier og -politikker udvikles, de valg, en organisation kan træffe om sin HR-strategi og konsekvenserne af at vedtage de forskellige strategier. Der er også et analytisk element, da du lærer, hvordan du administrerer mennesker effektivt og ansvarligt gennem analyser. De obligatoriske moduler danner grundlaget for valget mellem at se på begreberne ansættelsesforhold og medarbejderinddragelse eller hvordan coaching og mentoring understøtter læring på arbejdspladsen.

Dette 100% online- og deltidsfokuserede kursus vil dykke ned i en bred vifte af emner, der i øjeblikket er relevante for professionen på global skala, hvilket vil gøre dig i stand til med succes at drive din HR-karriere fremad. \nModerne arbejdere kan være mere selektive med hensyn til de virksomheder, de vælger at arbejde for på grund af deres adgang til globale muligheder og varierede arbejdsmønstre. Virksomheder skal levere et lokkende tilbud for at tiltrække de bedste talenter samt fastholde dem.\n\nPå denne online PG Dip International Human Resource Management vil du forbedre din viden om mange nøgleområder inden for menneskelige ressourcer. Du vil også få en bevidsthed om, hvordan du kan skræddersy din tilgang til individuelle medarbejdere og udvikle en forståelse for de større implikationer og udfordringer ved at skabe og styre en HR-strategi. Ved afslutningen af ​​kurset vil du være i stand til at fortsætte dine studier og komme videre til den fulde kandidatuddannelse.

Den OTHM Level 7 Diplom i Human Resource Management er udviklet til at producere kandidater med kompetencer til at forstå forvaltningen af ​​de menneskelige ressourcer, på linje med god strategisk beslutningstagning, for at opretholde organisationers konkurrencefordel. For at opnå dette, elever tilegne sig viden gennem en integreret tilgang af teori i human resource management