4 Arbejdsrelationer Bachelors Degree Programs

Denne grad har til formål at give omfattende og tværfaglig uddannelse inden for social-arbejdsområdet for at designe og implementere menneskelige ressourcestrategier og politikker og intervention i køb af arbejde, samt deltage i kommunikation inden for forskellige indsatsområder såsom arbejdsrådgivning, ledelse og personaleledelse mv.

Overvejer du en karriere inden for menneskelig ressourceforvaltning, men er du ikke sikker på, om du er klar til at starte en fuld universitetsgrad? Human resource management grad med Foundation Year på vores Berlin campus giver dig mulighed for at få dine studiekompetencer op i fart, inden du går ind i det første år af din bachelorgrad. I løbet af fire års undersøgelse opdager du, hvad der får et team til at præstere bedst og få en kritisk bevidsthed om, hvordan folk ledes i organisationer - alt vigtige færdigheder for nutidens HR-fagfolk.

Graden i arbejdsforhold og beskæftigelse har til formål at uddanne alsidige fagfolk, der kan gribe ind i vigtige aktivitetsområder, fra personaleledelse og ledelse til arbejdsmarkedsrådgivning, i alle typer virksomheder, non-profit organisationer og den offentlige sektor.

Som en HR-medarbejder (HRM) vil du administrere den største ressource af organisationer – dens folk! Kompetente, kulturelt følsomme og højt organiserede, HRMLR-professionelle tilføjer betydelig værdi og udviser kompetence inden for en række specialiserede områder, herunder talentstyring, ansættelsesret, sundhed og sikkerhed, præstationsledelse, uddannelse og udvikling og mangfoldighed og inklusion.