4 Arbejdsrelationer Bachelor's Degree Programs

Denne grad har til formål at give omfattende og tværfaglig uddannelse inden for social-arbejdsområdet for at designe og implementere menneskelige ressourcestrategier og politikker og intervention i køb af arbejde, samt deltage i kommunikation inden for forskellige indsatsområder såsom arbejdsrådgivning, ledelse og personaleledelse mv.

Graden i arbejdsforhold og beskæftigelse har til formål at uddanne alsidige fagfolk, der kan gribe ind i vigtige aktivitetsområder, fra personaleledelse og ledelse til arbejdsmarkedsrådgivning, i alle typer virksomheder, non-profit organisationer og den offentlige sektor.

Graden i menneskelige ressourcer og arbejdsforhold giver dig en global pædagogisk vision inden for området People Management, Human Resources, Labor Relations og andre relaterede områder såsom beskæftigelse eller arbejdsformidling.

Som en HR-medarbejder (HRM) vil du administrere den største ressource af organisationer – dens folk! Kompetente, kulturelt følsomme og højt organiserede, HRMLR-professionelle tilføjer betydelig værdi og udviser kompetence inden for en række specialiserede områder, herunder talentstyring, ansættelsesret, sundhed og sikkerhed, præstationsledelse, uddannelse og udvikling og mangfoldighed og inklusion.