7 Human Resources Degree Programs in Det Forenede Kongerige

Opdag, hvordan digital human resource management (HRM) og menneskeanalyse kan drive ydeevne og forretningsresultater.

Virksomheder består af mennesker, der har brug for vished og motivation. God personaleledelse sikrer effektivitet, kvalitet og produktivitet på alle niveauer. Dette program kombinerer den nyeste forskning og teorier til effektive løsninger på menneskelige ressourcer. I dag leder virksomheder efter det bedste af deres medarbejderes kompetencer og produktivitet. Målet med dette program er at give erfarne ledere, iværksættere og fagfolk værktøjerne til at ansætte, uddanne og støtte de rigtige mennesker i de bedst egnede forretningsmiljøer. Dette program bruger APEL-systemet (Accreditation Prior Exeriential Learning). Den henvender sig til 30 år gamle ledere, iværksættere, fagfolk med mindst 5 års brancheerfaring. En kandidatgrad eller tilsvarende er påkrævet for at få adgang til programmet. Hele forløbet gennemføres i fjernundervisning.

Ph.d. ved forskning via fjernundervisning tildeles efter at have gennemført en teoretisk forskningsspecialisering. Denne forskning præsenteres i form af en doktorafhandling. Ph.d. (Doctor of Philosophy) er den eneste doktorgrad, der kan opnås gennem fjernundervisning. Hovedkravet for en ph.d. online gennem fjernundervisning er at præsentere og diskutere en afhandling på mindst 100 sider til gennemgang og evaluering af et akademisk udvalg ved Selinus Universitet. Virksomheder består af mennesker, der har brug for tryghed og motivation. God personaleledelse garanterer virksomhedens effektivitet, kvalitet og produktivitet på alle niveauer. Med realiseringen af forskningsafhandlingen står kandidaten over for den nyeste forskning og teori til at løse menneskelige ressourceproblemer på en effektiv og praktisk måde i distributions-, produktions- og logistikservicevirksomheder. I dag søger virksomheder, multinationale selskaber, ngo'er og endda små virksomheder det bedste med hensyn til kapacitet og produktivitet fra deres personale. Målet med dette program er at give kandidater og fremtidige HR-chefer vurderingsværktøjerne til at ansætte og støtte den rigtige person i den rigtige stilling.

Human Resource Planning forudsiger organisationens behov for menneskelige ressourcer efter at have analyseret de nuværende menneskelige ressourcer, det eksterne arbejdsmarked og det fremtidige menneskelige ressourcemiljø, som organisationen planlægger at operere i. Det kendetegn ved menneskelig ressourceplanlægning fra operationel planlægning er analysen af menneskelige ressourcestyringsspørgsmål uden for organisationen og udvikling af fremtidige scenarier. Efter vellykket gennemførelse af Human Resource Planning-kurset vil du modtage kursusbeviset, der er tildelt af Magna Carta College .

Få en introduktion til udøvelsen af menneskelige ressourcer, og udvikl de færdigheder, du har brug for for at blive HR-professionel.