15 Human Resources Kurser Degree Programs

Organisationernes grundlæggende natur har ikke ændret sig, tempoet i ændringer bevæger sig stadig hurtigere. I HR, som i mange dele af organisationen, bliver vi bedt om at opnå mere med enten de samme ressourcer eller færre. Dette er tiden for dig at være endnu mere strategisk i dine udsigter og handlinger. At få de daglige opgaver udført garanterer ikke længere beskæftigelse for nogen af os. Vi er nødt til at tænke og handle på en mere tankevækkende og strategisk måde for at tilføje værdi til vores organisation og arbejde. Dette kursus fører dig gennem de nødvendige trin for at opnå dette.

Dette gratis online kursus dækker det grundlæggende i menneskelige ressourcer og vil lære dig om de vigtigste funktioner, ansvar og mål for HR-professionelle. Menneskelige ressourcer er en nøglekomponent i succesrige organisationer og virksomheder. Hvis du overvejer en karriere inden for Human Resources og ikke ved, hvor du skal starte, så er dette kursus noget for dig. Dette kursus vil forberede dig til en højt respekteret karriere inden for menneskelige ressourcer.

Med den voksende efterspørgsel og popularitet af online og blandet læring er det vigtigt, at L&D-professionelle har en fremragende forståelse af virtuelle læringsmiljøer. Dette kursus vil give dig den viden. Ved at deltage i dette kursus vil du udvikle de færdigheder, der kræves for at producere engagerende og effektive onlinekurser.

Dette kursus udforsker ydeevne fra mange facetter af en organisation. Vi tager dig med på en rejse fra et strategisk overblik lige igennem til individet, hvor vi udforsker ydeevne fra mange vinkler for at få indsigt i, hvad der virkelig fungerer i organisationer i dag.

HR Practice Excellence er en fordybende rejse, der udforsker medarbejdernes udvikling og læringsoplevelse. Som professionel leder, teamleder eller i HR vil du afdække dit teams reelle læringsbehov og virkningen af ​​den måde, vi kan gribe læring an organisatorisk såvel som et team på.

HR Practice Essentials er et meget interaktivt kursus, der udforsker den organisationskontekst, som HR opererer inden for for at få indsigt i, hvordan vi kan blive mere effektive som HR-professionelle. Rejsen starter med karakteristika for forskellige organisationer for bedre at forstå målene for HR, frem til detaljerne i jobbeskrivelser, sammensætning og implementering.

Dette kursus er designet til at give dig de værktøjer og færdigheder, der kræves til at indsamle data, udføre den nødvendige analyse for at bestemme din organisations kvalifikationsgab. Ved at deltage i dette kursus vil du have evnen til at udvikle og levere træning inden for dit ekspertiseområde. Workshoppen giver dig det væsentlige i godt kursusdesign og levering.

Dette kursus vil guide dig gennem den viden og færdigheder, du har brug for til at udvikle og køre en effektiv L & D-enhed i HR, der er tæt tilpasset den overordnede organisatoriske strategi. Kurset inkluderer også et besøg på stedet til en organisation, der er relevant for kurset, så delegerede kan udvikle en forståelse af, hvordan deres samtidige fungerer i den virkelige verden.

Human Resource Planning forudsiger organisationens behov for menneskelige ressourcer efter at have analyseret de nuværende menneskelige ressourcer, det eksterne arbejdsmarked og det fremtidige menneskelige ressourcemiljø, som organisationen planlægger at operere i. Det kendetegn ved menneskelig ressourceplanlægning fra operationel planlægning er analysen af menneskelige ressourcestyringsspørgsmål uden for organisationen og udvikling af fremtidige scenarier. Efter vellykket gennemførelse af Human Resource Planning-kurset vil du modtage kursusbeviset, der er tildelt af Magna Carta College .

I dagens usikre forretningslandskab spiller HR-lederne nu en central rolle i det paradigmeskift, der finder sted i branchen. Organisationer anerkender i stigende grad, at talent er en topprioritet og vigtigheden af HR-chefen, hvis rolle aldrig har været mere integreret eller kritisk for bundlinjen. Hvis du ønsker at opdage effektive måder at skabe forandringer i din organisation på, så er CHRO-programmet (Chief Human Resources Officer) noget for dig. Dette omfattende program, der varer mellem 9 og 12 måneder, vil hjælpe dig med at komme videre fra din nuværende rolle til en rolle, der ændrer virksomhedens fremtid. Det er en mulighed for dig til at udnytte organisatoriske ændringer og fremskynde din indflydelse.

Få en introduktion til udøvelsen af menneskelige ressourcer, og udvikl de færdigheder, du har brug for for at blive HR-professionel.

University College giver eleverne mulighed for at færdiggøre deres uddannelse på arbejdspladsen. Ordninger mellem Northwood University og arbejdsgiveren.