83 Studieprogrammer inden for administration Master's Degree Programs in Spanien

Du vil udvikle de nøglekompetencer, der giver dig mulighed for at designe og implementere en strategisk HR-plan i overensstemmelse med forretningen og konsolidere din lederposition i HR-afdelingen i en organisation.

Gennem vores Master i Human Resources & Talent Development i Barcelona uddanner vi fagfolk til at transformere den afdeling, der administrerer en virksomheds vigtigste ressource: mennesker. Dette program er designet til at imødekomme alle behovene i HR-sektoren under hensyntagen til de seneste teknologiske og organisatoriske tendenser og adressering af talenttiltrækning, fastholdelse og employer branding.

Oplev en 360º vision for Human Resources Management på en handelsskole, der vil booste din karriere og hjælpe dig med at åbne dørene til din fremtid.

Kandidatuddannelsen i International Business Management i Madrid forbereder fremtidens globale fagfolk, træner dem for at imødekomme de udfordringer, som de internationale markeder står overfor i dag, med de mest innovative værktøjer og teorier til rådighed. GBSB Global 's Master i International Business Management i Madrid giver en inkluderende undersøgelse af forretningskoncepter og metoder, der spænder fra den globale økonomi til tværkulturelle forhandlinger og lederskab. Studerende vil få et indgående kig på, hvordan virksomheder opererer inden for specifikke globale regioner som Latinamerika, Asien, Rusland, Europa, Afrika og Mellemøsten.

Double University Master's Degree in Integrated Management of Quality, Environment and Occupational Risk Prevention er en grad i høj efterspørgsel inden for erhvervsområdet, et perfekt supplement og hjælp til studerende på universitetsgrader, der ønsker at gå på arbejde i branchen.

Kandidatuddannelsen, med en eminent praktisk tilgang, forbereder kandidater i grader relateret til arbejdsrelationer, så de opnår en høj faglig kvalifikation inden for social- og arbejdsrevision, arbejdsledelse og personaleledelse i virksomheden. Det er en mastergrad på tværs af universiteterne med universiteterne i A Coruña og Vigo.

I Master i Strategic Talent Management #Mtalent_mu vil du specialisere dig inden for HR og personaleledelse og leve en meningsfuld læringsoplevelse, idet du kender de forskellige faser, som alle mennesker i en organisation gennemgår. Du vil arbejde med og for mennesker, der planlægger nuværende og fremtidige talenter, designe tiltræknings- og rekrutteringsprocesser, generere udviklingssystemer og ledsage dem i deres frigørelsesproces. Du vil blive uddannet i de nyeste trends, der udvikler sig fuldstændigt ændrer inden for ledelse og udvikling af mennesker. Derudover vil du fra dag ét gennem en læringsmetodologi baseret på reelle forretningsmæssige udfordringer udvikle de nødvendige færdigheder til at designe, implementere og styre strategiske projekter til ledelse af menneskers talent, der direkte påvirker organisationers konkurrenceevne. .

Denne kandidatgrad vil gøre dig i stand til at fremme og lede forretningsprojekter, især dem, der fokuserer på internationale eller multikulturelle aspekter. Du vil studere til kandidatgraden i to europæiske byer (Bilbao og Grenoble) og tre sprog (engelsk, fransk og spansk). Master'en inkluderer sprogundervisning.

Vores kandidatgrad i arbejdsret tilbyder dig opdateret og komplet uddannelse i det juridiske regime i arbejdsmiljøet og social sikring, så du er ekspert i juridisk rådgivning på dette juridiske område.

Kandidatgraden i ledelse af undervisningscentre har til formål at imødekomme uddannelsesbehovene hos studerende, der er interesseret i de teoretiske og praktiske aspekter af ledelse af ikke-universitetsuddannelsesinstitutioner. Kurset lægger særlig vægt på udvikling af faglige færdigheder.

Master i menneskelige ressourcer og talentudvikling træner dig til at lede beslutningstagning, inkorporering og styring af nye teknologier, talentudvikling, teambuildingstrategier, coaching og employer branding. Få et 360º syn på Human Resource Management på en handelsskole, der vil booste din karriere og bane vejen for din fremtid. Denne kandidatgrad undervises på engelsk.

I et arbejdsmiljø, der i stigende grad er påvirket af nye teknologier, har jobs oplevet væsentlige ændringer, der kræver specialisering i forebyggelse af risici, der er afledt af produktiv aktivitet.

The Master’s in Human Resources Management aims to provide university graduates with the knowledge and skills required for a successful career in HR management. The Master’s programme is taught by a highly proficient faculty of both academics and practitioners. The values of rigour, applicability and personal respect underpin the programme’s content and structure.

Kandidatgraden i Human Resources Management og Direktion gennem Secretariat of Public Education of Mexico (SEP) (RVOE No. 20220589) fra Universidad EUDE México i en 100% online modalitet, udover at forberede dig som leder og specialist i ledelsen af Human Capital og træne dig til at levere globale løsninger til behovene for rekruttering og fastholdelse af personale, forbedre dit curriculum vitae og eksponentielt øge dine chancer for indsættelse og jobforbedring. Med alt dette er denne mastergrad i Human Resources Management designet til alle dem, der ønsker at udvikle deres professionelle karriere i en af de mest værdsatte afdelinger af virksomheder på topniveau.

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales ved Universitat Politècnica de València dækker behovene for højere universitetsuddannelse inden for forebyggelse af erhvervsmæssig risiko. Dette er beregnet til at imødekomme kravene i loven om forebyggelse af erhvervsmæssig risiko, som var et vendepunkt i de juridiske og regulatoriske bestemmelser om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, og som påvirkede alle virksomheder i alle produktive sektorer. På den anden side definerede nævnte lov et fagligt område, der indtil da praktisk talt ikke eksisterede i Spanien, hvis videregående uddannelse universitetet ikke havde påtaget sig den rolle, det fortjente. Med denne nye kandidatgrad konfigureres postgraduate studier inden for rammerne af det nye europæiske videregående uddannelsesrum fra en tværfaglig tilgang, men med et klart teknisk kald.

Arbejdsverdenen og den måde arbejdslivet er organiseret på i vores samfund i dag er en nøgleinfaktor for trivsel. Opretholdelse af et godt sundhedsniveau for den erhvervsaktive befolkning er et vigtigt mål for ethvert samfund, arbejdsulykker og erhvervssygdomme eller psykiske lidelser mindsker det effektive bidrag fra mennesker til deres velbefindende, dets familie, dets dit samfund og dit lands og på den anden side, fordi det er en væsentlig betingelse for bæredygtig, økonomisk, social og miljømæssig udvikling. Desuden har de mest succesrige organisationer forstået betydningen af at investere i fremme af sundhed på arbejdet. De er opmærksomme på, at sunde arbejdstagere og en sund arbejdsplads er grundlaget for bæredygtig økonomisk succes. I forbindelse med overgangen til vidensamfundet og væksten i servicesektoren i vores økonomier bliver arbejdernes rolle vigtigere. Det er vigtigt og mere og mere anerkendt, at kun sunde medarbejdere gør det muligt for virksomheder og vores samfund sammen at udvikle innovative evner, der sikrer overlevelse i den globale konkurrence.