14 Human Resources Master's Degree Programs

Du vil udvikle de nøglekompetencer, der giver dig mulighed for at designe og implementere en strategisk HR-plan i overensstemmelse med forretningen og konsolidere din lederposition i HR-afdelingen i en organisation.

Master i Human Resources Management 4.0 har til formål at forberede dig til at administrere det vigtigste aktiv i enhver virksomhed: dens menneskelige kapital. Programmet vil vise dig driftsmodellerne og de mest innovative strategier til at designe og styre alle aspekter af Human Resources Management under et nyt miljø, hvor internettet, Web 4.0 og ændringer i samfund og organisationer har betydet en transformation af modellen i udvælgelsesmetoderne , motivation, træning, talentstyring og intellektuel kapital i en virksomhed. Målet med Master i HR Management 4.0 er at vise dig anvendelsen af de nyeste rekrutterings-, udvælgelses-, organisations- og motivationsteknikker samt de nye praksisser for menneskelig ledelse i den digitale tidsalder.

Vil du lede forandringsinitiativer og øge din medarbejders produktivitet, motivation og tilfredshed? Kunne du tænke dig at studere 100 % online?

Master of Human Resources (MHRD) -programmet sigter mod at uddanne fagfolk med færdigheder, der kræves for at delegere og lede menneskelige ledelses- og transformationsprocesser i enhver form for organisation gennem udvikling af politiske formler, strategier, planer og menneskelige ledelsesprogrammer tilpasset behovene og virksomhedens krav.

Mennesker er det vigtigste aktiv i enhver organisation. Samfundet er ved at lære at styre mennesker og værdien af ​​deres talent i et professionelt miljø. I denne kandidatgrad vil du lære den nødvendige og relevante nye rolle som HR-professionel, udvikle færdigheder til at styre glade, tilfredse, effektive og ansvarlige mennesker. Klar til at udvikle en enestående professionel karriere og sætte dit præg inden for personaleledelse og menneskelige ressourcer.

Den Internationale Master i HR & Organisation har til formål at udvikle fagfolk, der vil mestre deres færdigheder og omfavne forandring som den mest effektive måde at skabe konkurrencefordele på. Rome Business School's Master in Human Resources er det ideelle træningsprogram til at starte en karriere inden for branchen for personaleledelse.

Målet med kandidatuddannelsen er at bidrage til at uddanne fagfolk og forskere inden for arbejds-, organisations- og personalepsykologi med fokus på den europæiske tilgang og perspektiv. Kandidatuddannelsen centrerer sig om hovedprincipperne udviklet i EuroPsy-modellen, det europæiske certifikat i psykologi, etableret af European Federation of Psychologists Associations (EFPA). Den er også baseret på referencemodellen og minimumsstandarderne i den europæiske læseplan for uddannelse i arbejds-, organisations- og personalepsykologi, etableret af det europæiske netværk af organisations- og arbejdspsykologer (ENOP).

Master i psykologi af arbejde, organisationer og menneskelige ressourcer rettet mod kandidater eller kandidater i psykologi, der ønsker at udvikle deres professionelle karriere inden for menneskelig ledelse. Baseret på de færdigheder, der er erhvervet i klasseværelset, og den erhvervserfaring, der er erhvervet i praktik, vil de studerende være i stand til at udvikle deres professionelle karriere.

I klasseværelset og livestreaming, fra 9. november 2024, eller on demand, tilgængelig med det samme. Praktisk tilgang til undervisning takket være fakultetets stærke ekspertise, med fagfolk i sektoren, der er i stand til at bringe forretningspraksis ind i klasseværelset. Kandidatuddannelsen i Human Resources har til formål at give deltagerne en omfattende træning i Human Resource Management. Derudover er Meliusform en institution akkrediteret af National Council of the Order of Labour Consultants (CNCL), derfor giver deltagelse i Executive Master ret til udstedelse af træningspoint (til medlemmer af Order of Labour Consultants).

Programmet Master of Human Resources and Industrial Relations anses vidt for at være et af landets øverste HR-programmer og er tilgængeligt gennem en fuldtids- eller deltidsindstilling. Læreplanen giver de studerende en grundig forståelse af nutidig HR-praksis og de underliggende teorier, der er nødvendige for en vellykket karriere inden for området.

SHRM (Society for Human Resource Management) er verdens største HR-faglige sammenslutning. Baseret i USA, med 75 års erfaring, 175.000 medlemmer og til stede i 165 lande, har den ingen sidestykke med andre lignende foreninger. SESEF har opnået to prestigefyldte priser, badget, der certificerer anerkendelsen af ​​Master i Human Resources Management, og badget, der identificerer SESEF som en national udbyder til frigivelse af 60 kreditter, der er nyttige til gencertificering af fagfolk i HR-sektoren, der er registreret hos SHRM.

Onlinekurset "Master i HR og talentudvikling: Bliv ekspert i udvikling af menneskelige ressourcer" henvender sig til alle dem, der ønsker at strukturere og konsolidere deres viden inden for Human Resources Management, også dem, der ønsker at forbedre deres forberedelse i lyset af professionelle vækstmuligheder, freelancere, managementkonsulenter, iværksættere og ledere og studerende / nyuddannede, der ønsker at komme ind i arbejdslivet inden for HR-området.

Denne kandidatgrad vil træne dig til at evaluere, opdage og implementere strategier for udvikling af menneskelig kapital.

Universidad de Granada og Alight-firmaet har oprettet en kandidatgrad, der sigter mod uddannelse i digital ledelse af menneskelige ressourcer. Nye teknologier og sociale netværk har forårsaget en revolution i nutidens informations- og vidensamfund. Denne digitale transformation afspejles også i opfattelsen af menneskelige ressourcer og i de nødvendige færdigheder og evner til at integrere fagfolk i denne sektor på arbejdsmarkedet.