17 Studieprogrammer inden for administration Degree Programs in Irland

Det højere diplom i menneskelig ressourceledelse (HRM) giver en struktureret uddannelsesmulighed for fagfolk inden for menneskelige ressourcer i den tidlige karriere eller dem, der søger at gå ind i HR-faget. Vores HRM Higher Diploma giver omfattende dækning af hovedrollen for den menneskelige ressource (HR) professionel i moderne organisationer.

Bachelor of Business (Hons) (Common Entry) er et fireårigt fuldtidsstudium, der tilbyder dig en bred vifte af forretningsfærdigheder kombineret med et grundigt kendskab til det finansielle og økonomiske miljø, som virksomheder opererer i.

Master of Business Administration (MBA)-programmet er designet til dig med dets fokus på den praktiske anvendelse af læring og forbindelser med industrien, kombineret med forskningsinformeret indsigt i alle kerneaspekter af erhvervs- og karriereudviklingsstøtter.

Vores MSc Human Resource Management-Fuldtidsprogram er designet til at fange realiteterne i den moderne Human Resource (HR) profession. Det søger at udvikle vores studerendes HR-karrierer. Programmet er akkrediteret af Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), hvis kvalifikationer er den anerkendte professionelle standard for HR- og træningsspecialister, der arbejder på tværs af Irland, Storbritannien, Mellemøsten og Asien.

Dette kursus har til formål at udvikle en sofistikeret forståelse blandt nuværende og fremtidige menneskelige ressourcer af de konkurrencemæssige, økonomiske og regulatoriske sammenhænge, ​​som organisationer opererer i, og en omfattende viden om den seneste udvikling inden for menneskelige ressourcer professionen, og de analytiske og evaluerende færdigheder. nødvendig for at vurdere anvendeligheden af ​​disse udviklinger i forskellige organisatoriske sammenhænge.

Master of Business Administration (MBA)-programmet er designet til dig. Med fokus på praktisk anvendelse af læring og forbindelser til industrien, kombineret med forskningsbaseret indsigt i alle kerneaspekter af forretnings- og karriereudviklingsstøtte, vil en MBA på Maynooth University åbne nye spændende karrieremuligheder for dig.

Denne kandidatuddannelse i arbejdsmiljø er for kandidater med erfaring inden for arbejdsmiljø, som ikke tidligere har opnået en højere kvalifikation inden for området. Du vil udvikle og implementere arbejdsmiljø- og risikostyringssystemer, der er relevante for arbejdsmiljøbehovene inden for dit fagområde.

Bachelor of Business (Honours) Common Entry er designet til at give dig en indgang til et bedre valg af erhvervsspecialisering. Du vil benytte dig af et bredt fælles kursus i 1. og 2. klasse, som vil introducere dig til forskellige vigtige forretningsemner sammen med smagsprøver på mere specifikke forretningsområder.

De innovative og særlige kendetegn ved Masters-programmet er dets fokus på internationale elementer af ledelse, dens vægt på at styrke lederskab kapacitet og den betydning, til at opbygge faglige kompetencer gennem workshops færdigheder. Dette postgraduate program er akkrediteret af Chartered Institute of Personnel og Udvikling (CIPD), som er den førende faglige organisation i HRM. Kandidater, der fuldføre programmet kvalificere sig til kandidat medlemskab af Chartered Institute of Personnel & Udvikling (CIPD).

DCU's MSc i arbejds- og organisationspsykologi/adfærd er Irlands længstvarende program på dette område. Det lægger vægt på teamlæring og trækker på deltagernes indsigt. Programmet tilbyder en CIPD-pris for den bedste afhandling, præsenteret under efterårets graduering, der anerkender enestående akademisk ekspertise.

Executive MBA på UCC er designet til at forberede vores deltagere til at blive organisatoriske ledere, innovatører og ledere. Vores mål er ikke kun at give en stærk forståelse af centrale organisatoriske funktioner og discipliner, men også at bevæge sig ud over det for at lette en integrerende, kritisk forståelse af grundlaget og praksis for ledelse og ledelse.

Bachelor of Business Studies (BBS) uddannelsen giver dig en bred erhvervsuddannelse. Du vil studere kerneforretningsprincipperne regnskab, økonomi, risikostyring og forsikring, personaleledelse og marketing - med speciale i ét område som dit "hovedfag" i andet semester af år 2. Teorien vil blive bragt til live gennem arbejde med praktisk erhvervsprojekter foruden otte måneders praktik i industrien.

Programmet er dedikeret til at give en grundig forankring i viden og anvendelse af psykologiske principper til organisatoriske omgivelser for at forbedre medarbejdernes trivsel og organisatoriske præstationer; det søger at udstyre kandidater med en solid forståelse af teori og forskning og udvikle kernekompetencer og faglige færdigheder inden for organisationsteori, organisationsændringer, ansættelsesforhold, udvælgelse og vurdering, uddannelse, medarbejdertrivsel og forskningsdesign og -metoder.