15 Human Resources Forberedelse Degree Programs

Med den voksende efterspørgsel og popularitet af online og blandet læring er det vigtigt, at L&D-professionelle har en fremragende forståelse af virtuelle læringsmiljøer. Dette kursus vil give dig den viden. Ved at deltage i dette kursus vil du udvikle de færdigheder, der kræves for at producere engagerende og effektive onlinekurser.

Dette program forbereder enkeltpersoner til at styre udviklingen af menneskelig kapital i en organisation og til at levere relaterede tjenester til enkeltpersoner og grupper. Opfylder en del af Associate of Science-graden i Business med en stor koncentration i Human Resources.

Personalepersonale hjælper ledere og direktører med at finde, træne og motivere medarbejdere. I dette program får du kompetencer til at rekruttere enkeltpersoner og koordinere ansættelses- og orienteringsprocesser for nye medarbejdere. Du lærer, hvordan du vedligeholder vigtige personaleregistre, og hvordan du administrerer sikkerheds-, trænings- og anerkendelsesprogrammer.

Dette program forbereder enkeltpersoner til at styre udviklingen af ​​menneskelig kapital i en organisation og levere relaterede tjenester til enkeltpersoner og grupper. Dette omfatter instruktion i personale- og organisationspolitik, menneskelige ressourcers dynamik og flows, arbejdsforhold, kønsroller, borgerrettigheder, menneskelige ressourcelove og -regulativer, motivations- og kompensationssystemer, arbejdssystemer, karriereledelse, medarbejdertest og -vurdering, rekruttering og udvælgelse, styring af medarbejder- og jobtræningsprogrammer og styring af personaleprogrammer og -operationer.

Dette kursus udforsker ydeevne fra mange facetter af en organisation. Vi tager dig med på en rejse fra et strategisk overblik lige igennem til individet, hvor vi udforsker ydeevne fra mange vinkler for at få indsigt i, hvad der virkelig fungerer i organisationer i dag.

HR Practice Excellence er en fordybende rejse, der udforsker medarbejdernes udvikling og læringsoplevelse. Som professionel leder, teamleder eller i HR vil du afdække dit teams reelle læringsbehov og virkningen af ​​den måde, vi kan gribe læring an organisatorisk såvel som et team på.

Organisationernes grundlæggende natur har ikke ændret sig, tempoet i ændringer bevæger sig stadig hurtigere. I HR, som i mange dele af organisationen, bliver vi bedt om at opnå mere med enten de samme ressourcer eller færre. Dette er tiden for dig at være endnu mere strategisk i dine udsigter og handlinger. At få de daglige opgaver udført garanterer ikke længere beskæftigelse for nogen af os. Vi er nødt til at tænke og handle på en mere tankevækkende og strategisk måde for at tilføje værdi til vores organisation og arbejde. Dette kursus fører dig gennem de nødvendige trin for at opnå dette.

HR Practice Essentials er et meget interaktivt kursus, der udforsker den organisationskontekst, som HR opererer inden for for at få indsigt i, hvordan vi kan blive mere effektive som HR-professionelle. Rejsen starter med karakteristika for forskellige organisationer for bedre at forstå målene for HR, frem til detaljerne i jobbeskrivelser, sammensætning og implementering.

Dette kursus er designet til at give dig de værktøjer og færdigheder, der kræves til at indsamle data, udføre den nødvendige analyse for at bestemme din organisations kvalifikationsgab. Ved at deltage i dette kursus vil du have evnen til at udvikle og levere træning inden for dit ekspertiseområde. Workshoppen giver dig det væsentlige i godt kursusdesign og levering.

Dette kursus vil guide dig gennem den viden og færdigheder, du har brug for til at udvikle og køre en effektiv L & D-enhed i HR, der er tæt tilpasset den overordnede organisatoriske strategi. Kurset inkluderer også et besøg på stedet til en organisation, der er relevant for kurset, så delegerede kan udvikle en forståelse af, hvordan deres samtidige fungerer i den virkelige verden.

Human Resources-kurset har til formål at: kvalificere sig til den operationelle ledelse af menneskelige ressourcer; udvikle kapacitet til at designe integrerede strategier (psykosociale, kulturelle, tekniske og økonomisk-finansielle) til forvaltning og udvikling af menneskelige ressourcer på organisatorisk og socialt plan; fremme færdigheder til analyse og definition af menneskelige ressourcer på det organisatoriske og sociale plan (lokalt, regionalt og nationalt).

Træn til en givende karriere inden for menneskelige ressourcer. Start din karriere her, og afslut som professionel! Få erfaring på tre samarbejdsvilkår. Støt HR-aktiviteterne i enhver organisation. Studerende udvikler de færdigheder og viden, der er nødvendige for at udføre menneskelige ressourcefunktioner inden for nationale og internationale forretningsmiljøer.

University College giver eleverne mulighed for at færdiggøre deres uddannelse på arbejdspladsen. Ordninger mellem Northwood University og arbejdsgiveren.