83 Human Resources Degree Programs

Vil du lede forandringsinitiativer og øge din medarbejders produktivitet, motivation og tilfredshed? Kunne du tænke dig at studere 100 % online?

I dag søger virksomheder, multinationale virksomheder, ngo'er, selv små virksomheder, det bedste med hensyn til kapacitet og produktivitet fra deres personale. Formålet med dette program er at give kandidater, fremtidige HR-ledere vurderingsværktøjer til at ansætte og støtte den rigtige person i den rigtige position.

Dette kursus er designet til at give dig de værktøjer og færdigheder, der kræves til at indsamle data, udføre den nødvendige analyse for at bestemme din organisations kvalifikationsgab. Ved at deltage i dette kursus vil du have evnen til at udvikle og levere træning inden for dit ekspertiseområde. Workshoppen giver dig det væsentlige i godt kursusdesign og levering.

Dette kursus vil guide dig gennem den viden og færdigheder, du har brug for til at udvikle og køre en effektiv L & D-enhed i HR, der er tæt tilpasset den overordnede organisatoriske strategi. Kurset inkluderer også et besøg på stedet til en organisation, der er relevant for kurset, så delegerede kan udvikle en forståelse af, hvordan deres samtidige fungerer i den virkelige verden.

En koncentration i Human Resources Management forbereder dig til en vigtig rolle i enhver organisation! Disse koncentrationsforløb er vigtige forretningsklasser med fokus på trænings- og udviklingsprogrammer, medarbejderevalueringer og kompensation samt personalelovgivning for at forberede ledere til at træffe strategiske beslutninger om menneskelige ressourcer.

Menneskelige ressourcer-sporet i PMSM / HR-pensum er formelt på linje med Society of Human Resources Management (SHRM). Det er designet til at arbejde fagfolk, der stræber efter at blive ledere inden for human resource management eller general management.

Med tidenes indtræden har HR -området ændret sig dramatisk. Mens HR -fagpersonernes primære fokus fortsat er de "menneskelige" aspekter ved at drive en organisation, kan deres afhængighed og afhængighed af ny teknologi og data ikke nægtes. Selvom data mining ikke i vid udstrækning blev udnyttet for et årti siden, er dataanalyse i HR -operationer imidlertid dukket op som et uundgåeligt behov. Udbredelsen og fremkomsten af disse data og den tydelige indvirkning, det bringer på HR -processer, har banet vej for en ny disciplin; Human Resources Analytics. I dette program vil eleverne undersøge, hvad der alle danner strukturen i HR -analyser og forstå den afgørende rolle, dataanalyse har for større HR -operationer.

Human Resource Planning forudsiger organisationens behov for menneskelige ressourcer efter at have analyseret de nuværende menneskelige ressourcer, det eksterne arbejdsmarked og det fremtidige menneskelige ressourcemiljø, som organisationen planlægger at operere i. Det kendetegn ved menneskelig ressourceplanlægning fra operationel planlægning er analysen af menneskelige ressourcestyringsspørgsmål uden for organisationen og udvikling af fremtidige scenarier. Efter vellykket gennemførelse af Human Resource Planning-kurset vil du modtage kursusbeviset, der er tildelt af Magna Carta College .