31 Arbejdsrelationer Degree Programs

On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.

Master i industrielle og beskæftigelsesmæssige forhold i et hurtigt skiftende miljø (politisk, økonomisk, socialt, kulturelt, teknologisk), hvor regeringer, arbejdstagerorganisationer, arbejdsgivere og erhvervsmedlemsorganisationer skal tilpasse deres strategier løbende, en bedre forståelse af det moderne tendenser og udfordringer i forskellige industri- og beskæftigelsesforhold i verden er et tvingende behov.

Efter afslutningen af denne træning vil deltagerne være i stand til at definere en objektiv og konkret handling; at forberede og strukturere sine møder; at stå foran en gruppe og opmuntre til deltagelse; at lette sin gruppe med lethed.

Som en HR-medarbejder (HRM) vil du administrere den største ressource af organisationer – dens folk! Kompetente, kulturelt følsomme og højt organiserede, HRMLR-professionelle tilføjer betydelig værdi og udviser kompetence inden for en række specialiserede områder, herunder talentstyring, ansættelsesret, sundhed og sikkerhed, præstationsledelse, uddannelse og udvikling og mangfoldighed og inklusion.

Ved afslutningen af denne træning vil deltagerne være i stand til: at gennemføre konkrete handlinger for at give en klar retning, delte mål, at fremme en organisation, der forbedrer, kontrollerer tiden, for at fremme selvmotivation af medarbejdere, til at implementere samarbejde og kreativ ledelse, at opdage advarselssymboler om stress og til at dele parader

Ved afslutningen af denne træning vil deltagerne være i stand til at hævde sig fuldstændigt og roligt i deres forhold; fremme tillid til deres udveksling; at tilpasse sig effektivt til deres samtalepartnere; at tage valg og beslutte lettere.

Certifikatet IV i Human Resources er udviklet til at arbejde i en række HR-supportpositioner.

Ved afslutningen af denne træning vil deltagerne være i stand til: at identificere selvhævdende holdninger og adfærd i forhold, tilpasse sig de forskellige situationer, der opstår på en passende måde, få tillid ved at udtrykke deres følelser med nøjagtighed, diplomati og fleksibilitet til at styre modsætninger.

Udforsk hvordan følelsesmæssig intelligens hjælper os med at forstå os selv og andre, løse konflikter og opbygge bedre relationer.

Programmet i Human Relations (Master of Education) er designet til at hjælpe undervisere og professionelle med at opbygge stærke færdigheder i at forstå og forbedre menneskelige interaktioner. Det tilbyder kurser, der fokuserer...

Master of Labor and Employment Relations (MLER) program producerer kandidater, der er tankevækkende fagfolk, informerede ledere, og / eller forskere baseret på nutidig virkelighed. Kandidater har karrierer i mange typer organisationer, lige fra virksomheder til non-profit, fra fagforeninger til andre sociale retfærdighedsorganisationer, og fra statslige eller føderale myndigheder til offentlige politiske institutter.